Обикновено не се занимаваме с неща като разрешение за работа. Търсим подходяща оферта за работа, която ни се струва привлекателна, подготвяме CV и мотивационно писмо и го изпращаме на потенциален работодател.
След това преминаваме на интервюта за работа, въз основа на които работодателят решава дали се интересува от възможно сътрудничество.
В Полша много украинци, които кандидатстват за легална заетост, заемат работа.
Положението е малко по-различно в случая с чужденци, които искат да работят в Полша. Какво е разрешение за работа, кога е необходимо, къде мога да кандидатствам и кой има право да го направи? Проверихме!
Разрешително за работа - какво е това?
Разрешението за работа е важен документ . Всеки чужденец се нуждае от разрешение за работа, за да работи законно в Полша.
За да кандидатствате за разрешение за работа, трябва да бъдат изпълнени няколко условия. Освен всичко друго, такова лице трябва да има виза или разрешение за временно пребиваване, в което е посочено разрешението за работа в Полша.
Разрешение за работа на чужденец
В самото начало си струва да се отбележи, че чужденците остават в Полша на няколко принципа:
- виза, издадена за туристически цели, при производство за предоставяне на убежище, използваща временна закрила, поради интереса на държавата или издадена по хуманитарни причини
- краткосрочно разрешение за пребиваване - разрешението трябва да посочва длъжността или вида работа, която чужденецът трябва да изпълнява в Полша.
- Шенгенски визи
Много важно - работата в Полша се счита за законна, когато чужденецът извършва работата, посочена в разрешителното.
Ако чужденец иска да промени работата си или дори индустрията, ще се нуждае от ново разрешително.
Разрешителното за работа е необходимо както по време на работа по трудов договор, така и в случаите на гражданскоправни договори.
Разрешение за работа на чужденец - валидност
Разрешителното за работа за всеки чужденец не е неопределено . Всеки документ за разрешение за работа има строго определен срок на годност.
Във всеки случай такова разрешение се издава само за ограничен период от време, не по - дълъг от 3 години .
В Мазовецко войводство разрешителното тип А обикновено се издава за период до 12 месеца .
Заявление за разрешение за работа на чужденец
Важно е да знаете, че работодателят кандидатства за разрешение за работа на чужденец . Разрешението за работа се издава от войводата, компетентен за седалището на работодателя.
Документът за разрешение за работа се издава в 3 екземпляра . Един остава в офиса, два се предават на работодателя и той предава едно копие на чужденеца.
Разрешение за работа на чужденец - кой не се нуждае от това?
Както във всеки случай, има няколко изключения. Кога няма да ви трябва разрешение за работа и кой може да работи без разрешение?
- чужденец, който има статут на бежанец, предоставен в Полша,
- чужденец, който е получил субсидиарна закрила в Полша,
- чужденец, който има разрешение за постоянно пребиваване в Полша,
- чужденец, който има разрешено пребиваване в Полша,
- чужденец, който се ползва от хуманитарна защита в Полша,
- чужденец, който е гражданин на държава-членка на ЕС,
- чужденец, който има разрешение за временно пребиваване в Полша, издадено поради брак с поляк или полска жена,
- чужденец, който има валидна карта на поляка,
- чужденец, който провежда обучение в Полша или участва в стажове, които са част от програми, изпълнявани от бюджета на ЕС,
- чужденец, който е учител по чужди езици,
- чужденец, който е художник или учен, работи до 30 дни в годината,
- чужденец, който е редовен студент в Полша,
- чужденец, който е бил командирован на територията на Полша от чужд работодател за период не по-дълъг от 3 месеца.
Разрешение за работа на чужденец - какви са видовете?
Вече знаем кой не се нуждае от специално разрешение за работа, за да работи в Полша. Как работи обратното?
- вид разрешително за работа - за чужденци, които извършват работа въз основа на трудов договор или гражданскоправен договор, и техният работодател е със седалище в Полша,
- разрешително за работа тип Б - когато чужденец служи като член на управителния съвет, вписан в регистъра на националния съд и пребивава в Полша за период, който не надвишава общо 6 месеца през следващите 12 месеца,
- разрешително за работа от тип С - когато чужденец извършва работа за чужд работодател, той е командирован в Полша за период, не по-дълъг от 30 дни през календарна година,
- разрешително за работа тип D - когато чужденецът извършва работа за чужд работодател, който няма организирана дейност в Полша.
- разрешително за работа тип E - когато чужденецът извършва работа за чужд работодател, но е изпратен в Полша за период над 3 месеца в рамките на следващите 6 месеца.
Разрешително за работа - цена
Когато кандидатствате за разрешение за работа на чужденец, не забравяйте, че ще поемем разходите, свързани с официалните такси.
Какви са тези разходи?
- 50 PLN - в случай на възлагане на работа за период не по-дълъг от 3 месеца,
- 100 PLN - в случай на възлагане на работа за период по-дълъг от 3 месеца,
- 200 PLN - в случай на изпращане на чужденец в Полша с цел предоставяне на експортна услуга.