„Всеки знае какво трябва да бъде включено в автобиографията “ - наистина ли е? Първите три раздела са прости: лични данни, трудов опит, образование.
Въпреки това, много хора се чудят какво още трябва да бъде включено в документ, който трябва да ни наеме за работа или поне да бъде поканен на интервю.
Хобита в CV - да или не?
За него са написани много текстове, в които мантрата се повтаря, а необичайните интереси, като британската ренесансова поезия или скандинавския театър, правят огромно впечатление ...
Също така масово ни предупреждават да не даваме фалшиво хоби - а какво ще стане, ако се окаже, че бъдещият шеф е (наистина) страстен и ще ни смаже при първия въпрос. Съгласна сме с втората, но първата не е толкова очевидна. По-голямо впечатление от много оригинални интереси могат да направят онези, които по някакъв начин допълват нашата работа, показвайки, че това е не само необходимост за нас, но и страст.
Ако работим в традиционния PR, може би си струва да добавим, че се интересуваме и от социални медии и маркетинг? Ако сме графичен дизайнер, но четем книги за потребителски опит през нощта? Трябва да споменем това.
Големите компании също често се фокусират върху междуведомствените отношения, така че си струва да напишете за вашите интереси, които могат да ви помогнат да промените решението си, когато има такава възможност.
Про боно
Не се колебайте да включите в CV-то си информация за доброволчеството, особено ако това не е било еднократно приключение, а дългосрочна помощ. Подобно влизане показва, че доброволно се присъединявате към екипни проекти, но това не е единственият положителен аспект. Все повече компании развиват доброволчество на служители като част от своята стратегия за КСО и опитът ви в тази област може да бъде наистина голям плюс.
Всички сме блогъри
Имаме професионален блог? Трябва да го покажем. Собственият ни кът в мрежата, разбира се, ако е добре управляван, потвърждава, че имаме конкретни знания, но също така обичаме да го споделяме.
Това е много важно, когато работите с екип, където прехвърлянето на умения е ред на деня. Не забравяйте, че става въпрос само за блога, в който споделяме знанията си (но не непременно тези, свързани с работата!). Ако пишем частен дневник онлайн, по-скоро не трябва да включваме адреса в документа.
Постижения
Когато описват своя професионален опит, много хора споменават длъжностни длъжности и отговорности. Струва си да добавите постижения и награди за това.
Нека се научим да разказваме вашата история, използвайки езика на постигнатите цели. Може би постигнахме резултата по-бързо от очакваното от нас или получихме над средните отзиви от клиентите. И да не забравяме за вътрешните награди. Ако три пъти подред бяхме удостоени със званието „Асоцииран на годината“, тогава сме надеждни, нали?
Можете също така да прикачите към CV-то си цели - краткосрочни и дългосрочни. Не става въпрос за известното „след 5 години искам да седна на стола на президента на вашата компания“, а за това какви сертификати смятате да получите, какъв език да научите или върху кои компетенции искаме да работим.