„Съдържание, а не форма“, всички са чували преди. Много идеалистичен подход, но не подкрепен от света за търсене на работа.
Как изглежда нашето автобиография може да не е толкова важно, колкото всичко в него (вижте също: Не се хвалете на автобиографията си, че пускате забавна фен страница във Facebook), но това е аспект, който определено не може да бъде пренебрегват.
CV на лицето
Добавянето на снимка към CV- то ви става все по-спорно и проблематично. Хората се делят на такива, които смятат, че това е абсолютно необходимо, абсолютно ненужно, и тези, които добавят, защото вярват на бившия, въпреки че не се чувстват комфортно с него.
В западните HR блогове снимката често е в списъци като „10 неща, които трябва да премахнете от CVто си“. В Полша обаче документите със снимки все още преобладават, но можете да видите, особено в по-големите компании, че бавно се движим към западната мода.
Фотографията все още изглежда незаменима в работата, където контактът с клиента е ключов, например на рецепцията, в магазин, директна търговия или в ресторант или хотел.
Към едната страна?
Колко пъти ни беше казано, че най-лошият грях е автобиография с повече от една страница, и изстискахме пот, за да паснем на всичко, което сме планирали, в крайна сметка намалявайки размера на шрифта до 8? Не трябва да правим това.
Ако имаме 15 години богат опит, свързан с позицията, за която кандидатстваме, не трябва да се опитваме да я поставим на една страница. Съветът за пълнене на цялото съдържание на A4 е подходящ за хора с малък опит, които често, когато се чудят как да обогатят скромното си CV, изброяват всички житейски постижения, напълно несвързани със свободната работа.
Има ли значение дължината на CVто тогава? Сигурен. Повтарянето на другия начин, т.е. 6 написани страници, може да обезкуражи вербувача.
Трябва да се чете добре!
Нашето CV трябва да е прозрачно. Човекът, който ще ги гледа, вероятно няма много време за това, така че не можем да затрудним живота й и трябва да я накараме бързо да намери това, което търси, без да присвива през твърде малък шрифт.
Нека да разделим CV-то на ясни раздели, да отбележим заглавия и важни елементи (но нека не прекаляваме с акцента и по-скоро използваме само един начин - цвят, различен размер на шрифта, удебелен).
Какво ще кажете за поръчката в автобиографията ? Не забравяйте да започнете с трудов опит, а не с образование, и се придържайте към обратна хронология - последната позиция, заета на първо място.
Или може би графичен дизайнер?
На интернет, ние можем да намерим много вдъхновение за оформлението на документа, но също така и много готови CV шаблони и CV магьосници . Вероятно не бива да ги използваме, тъй като много рекрутери вече ги знаят наизуст, така че няма да изпъкнете (или още по-лошо, ще се объркаме с някой друг).
Някои хора често питат дали си струва да използвате помощта на графичен дизайнер при подготовката на документ. Определено е идея, която си струва да се обмисли, особено ако кандидатстваме за работа, където креативността и способността да се открояват са важни. Въпреки това, нека се уверим, че полученият от нас файл може да бъде редактиран - в противен случай CV-то ще бъде еднократно.
Преди да изпратим документа, трябва да проверим дали нищо не се е объркало - премахнете двойните интервали и се уверете, че междуредовете са еднакви и съдържанието е равно (не непременно оправдано).