Проучване, проведено от Kantar TNS Polska от името на Brain Embassy, разкри, че все повече поляци предпочитат съвременния модел на работа.
Kantar TNS Polska разгледа предпочитанията на поляците по отношение на работата и публикува доклад, озаглавен „Как поляците обичат да работят“. Това показва, че подходът ни към работата се е променил много през годините. Все повече поляци предпочитат модерен модел на работа в офис пространство, ангажирано в съответствие с най-новите световни тенденции.
Според проучването, въпреки факта, че 58 процента от поляците имат традиционно отношение към мястото и начина на работа, 42% от анкетираните имат модерен подход към работата. Те са хора, които имат гъвкаво работно време и сами избират къде и колко дълго ще работят в даден ден. Хората, работещи по този начин, често смесват личния и професионалния живот. Това означава, че те работят в свободното си време и се грижат за лични въпроси, докато изпълняват служебните си задължения.
Колкото по-скоро, толкова по-добре
Най-много двама от трима респонденти най-вероятно ще започнат работа в 7 или 8 ч. - 67 процента. От друга страна, тези, които работят отдалечено и поради това работят основно от дома, биха искали да започнат да изпълняват задълженията си в 10 часа сутринта. Както се оказва, ние работим ефективно само 4-6 часа на ден - това декларира повече от всеки втори респондент.
Интересното е, че процентът на служителите, които предпочитат съвременния модел на работа, които декларират, че могат да работят ефективно повече от 8 часа на ден, е три пъти по-висок от този на традиционните служители.
Това, което е особено интересно, докато четем на Be.prowly.com, цели 77 процента от анкетираните поляци казаха, че биха искали да имат собствено, подредено бюро на работното място, с лаптоп, лампа и ергономичен стол на него. От своя страна, колкото по-млади са анкетираните, толкова по-често те посочват необходимостта от удобно кресло с подложка за крака.
Какво е важно
Проведеното проучване ясно показва, че постигаме добра ефективност в работата благодарение на добре дефинирана задача, която трябва да бъде изпълнена - това твърдят 65 процента от анкетираните поляци. Също толкова важно е умението сами да задавате темпото на работа и да работите в хармоничен екип, който се харесва взаимно.
И какво е особено важно за работещите поляци? На първо място, работната атмосфера, подходящите условия на работа и удобният достъп до офиса.