Въпреки факта, че на форумите можете да четете все по-често за липсата на стойност на университетските дипломи, след като прегледате дузина оферти за работа, можете да видите, че образованието е елемент, който почти винаги се изисква. И така, как да подходим към въпроса за работата в дадена позиция без предварително образование в конкретна област? В крайна сметка всички знаем, че такива хора съществуват и че често се справят много добре. И така, каква е тяхната тайна?
вътрешно набиране
Основният и вероятно най-ефективният начин да получите работа в област, различна от тази, от която сте получили дипломата си, е дълъг трудов стаж в дадена компания и участие във вътрешно набиране на персонал. Работодателят често обръща повече внимание на доброто разбиране на бизнеса си, като предположи, че останалото може да се научи в хода на работата. Разбира се, има професии, при които този подход е невъзможен, например лекар или адвокат, но това се случва много често в търговията, например. За да имате шанс да промените напълно обхвата на задълженията, обикновено трябва да прекарате известно време на определено място, дори няколко години и най-вече да се запознаете добре с бизнеса, не само от гледна точка на вашия отдел. Някои компании дори прилагат програми за ротация на работата и отдават голям акцент на това да гарантират, че служителите им се изпълняват в различни функции и отдели, не само в тезикъдето започнаха да работят. Противно на това, което може да изглежда, за компанията е много изгодно. Когато някой в ключова роля напусне, той може да бъде заменен от друг, различен от някой с подобна отговорност. Затова никой не се изненадва, че хората, които работят години наред, например в маркетинговия отдел, също се справят добре в продажбите или логистиката.
Наука - история без край
Повечето хора, които са променили радикално обхвата си на професионални задължения, могат да потвърдят, че проучванията определено не завършват в деня, в който получават дипломата си. Постоянното желание за обучение, както институционализирано (курсове, сертификати, следдипломно обучение), така и напълно частно (четене на статии, посещение на конференции или дори разговор с експерти) е в основата, ако мислите за промяна на позицията си на такава, която е напълно несвързана с с това, което сте научили преди. Това не се случва случайно. Напълно възможно е да получите шанс, ако другата страна забележи желанието ви да научите повече и да прояви голям интерес към темата.
Второ начало?
Понякога желанието за промяна на индустрията също изисква промяна в манталитета и вземане на трудни решения, които често засягат други сфери на живота. Става дума за ситуация, в която решавате да работите на по-ниска позиция от сегашната си, само за да започнете приключението си в нов район. Това е един от методите, който изисква много сила и решителност и най-вече ясно и стандартизирано финансово положение. Може да помислите дали това е опция за вас и да не го считате като стъпка назад, а възможност да опитате нещо ново.